Aider les organisations à travailler avec plus de clarté
Entremont est un cabinet de conseil fondé sur la conviction qu'une organisation fonctionne mieux quand ses membres comprennent bien ce qu'ils font et pourquoi.
← Retour à l'accueilUne démarche née de l'observation
Entremont a été fondé à Yverdon-les-Bains après plusieurs années passées à observer de près comment les petites et moyennes organisations fonctionnent réellement — loin des schémas théoriques. Ce qui frappe, c'est rarement un manque de compétences ou de motivation. C'est plus souvent un manque de clarté sur la façon dont les choses sont organisées.
Des tâches qui se chevauchent, des étapes dont personne ne sait vraiment qui en est responsable, des habitudes héritées du passé qui n'ont plus de raison d'être : ces petites frictions, prises séparément, semblent anodines. Accumulées, elles pèsent sur le quotidien et sur l'énergie des équipes.
Entremont a été conçu pour offrir un regard extérieur calme et méthodique sur ces questions. Pas pour tout réformer, mais pour aider à voir plus clairement et à ajuster ce qui mérite de l'être.
La conversation comme point de départ
Notre méthode de travail repose sur l'écoute. Avant de formuler la moindre recommandation, nous prenons le temps de comprendre comment votre organisation fonctionne du point de vue de ceux qui y travaillent. Ce que les organigrammes et les procédures écrites ne montrent pas toujours.
Nous documentons ce que nous observons, structurons ce que nous entendons, et formulons des suggestions qui tiennent compte de vos contraintes réelles : votre taille, vos ressources, votre culture de travail.
Chaque engagement se termine par un document écrit — récapitulatif ou rapport — que vous conservez et pouvez utiliser indépendamment de notre accompagnement.
Ce qui guide notre travail
Clarté
Nous cherchons à rendre les choses compréhensibles, pas impressionnantes. Un conseil utile doit pouvoir être expliqué simplement.
Confiance
Nos clients partagent des informations sensibles sur leur organisation. Cette confiance est précieuse et nous la traitons avec soin.
Continuité
Les améliorations durables prennent du temps. Nous préférons des changements modestes qui tiennent dans le temps à des transformations spectaculaires qui ne durent pas.
Les personnes derrière Entremont
Une petite équipe qui cultive la proximité avec ses clients et la cohérence dans son travail.
Marc Fontaine
Fondateur & Conseiller principal
Ancien responsable opérationnel dans plusieurs PME romandes, Marc accompagne les dirigeants dans la lecture de leur organisation depuis plus de dix ans.
Sophie Burri
Analyste de processus
Sophie structure les observations recueillies lors des séances et rédige les rapports remis aux clients. Elle apporte méthode et rigueur à chaque mandat.
Laure Perret
Coordination & Relations clients
Laure gère le suivi des mandats en cours, assure la liaison avec les clients et veille à ce que chaque engagement se déroule dans de bonnes conditions.
Engagements et standards professionnels
Ce qui encadre notre pratique et protège nos clients.
Confidentialité stricte
Toutes les informations partagées en séance restent confidentielles. Un accord de confidentialité peut être signé sur demande.
Devis clairs et fixes
Le tarif convenu avant le début d'une prestation ne change pas en cours de route. Aucune surprise sur votre facture.
Protection des données
Nous respectons la Loi fédérale sur la protection des données (LPD) et traitons les données personnelles avec le soin qu'elles méritent.
Livrables systématiques
Chaque prestation comprend un document écrit remis au client — récapitulatif ou rapport — sans supplément de tarif.
Approche sans pression
Nous ne cherchons pas à vendre des prestations supplémentaires. Si une seule séance suffit, nous le disons clairement.
Formation continue
Notre équipe suit régulièrement des formations en organisation du travail et en méthodes d'amélioration des processus pour rester à jour.
Conseil en organisation en Suisse romande
Le conseil en organisation s'adresse aux structures qui fonctionnent bien dans l'ensemble, mais qui sentent que certaines choses pourraient se passer plus facilement. Ce n'est pas une discipline réservée aux grandes entreprises. Les artisans, les associations, les cabinets médicaux, les PME industrielles et les bureaux de services ont tous des processus — et tous peuvent bénéficier d'un regard extérieur posé sur ces processus.
Dans le Canton de Vaud et plus largement en Suisse romande, Entremont travaille avec des organisations de toute taille. Notre connaissance du contexte local, des pratiques de travail régionales et des attentes spécifiques des clients suisses nous permet d'adapter notre démarche à chaque situation sans avoir à expliquer ce que nous observons depuis l'étranger.
La cartographie des processus, l'analyse des flux de travail, l'identification des points de friction et la formulation d'ajustements pratiques sont au cœur de ce que nous faisons. Nous ne déployons pas de logiciels, nous ne restructurons pas des départements entiers. Nous aidons les personnes qui dirigent une organisation à voir comment les choses fonctionnent réellement, et à décider ensemble des petits changements qui peuvent faire une différence.
Vous voulez en savoir plus ?
Nous répondons volontiers à vos questions par téléphone ou par e-mail, sans engagement de votre part.
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